Üniversitemiz Meslek Yüksekokulu İş Sağlığı ve Güvenliği Programı İş Sağlığı ve Güvenliğine giriş dersine davet edilen Sayın M. Emre YILDIRIM (Penta Teknoloji), Kişisel Koruyucu Donanımlar (KKD), sektörlere ve yapılan işe uygun olarak KKD seçilmesi ve kullanılması konularında bilgi, tecrübe ve deneyimlerini program öğrencileriyle paylaştı.
Dersin kapsamına yönelik yazıyı aşağıda bulabilirsiniz.
İş Sağlığı ve Güvenliğinin amacı, işyerlerinde çalışanların fiziksel, ruhsal ve sosyal açıdan sağlıklarının korunması ve geliştirilmesidir. İşyerlerinde çalışanlar başta olmak üzere herkesin sağlığını ve güvenliğini olumsuz yönde etkileyebilecek tehlike ve tehlikelerden kaynaklı riskler bulunmaktadır. İş güvenliği uzmanları ve teknikerleri iş yerlerinde olan tehlikeleri belirler ve risk değerlendirmesi yaparak tehlike ve risklerin ortadan kaldırılmasını veya kabul edilebilir seviyeye indirilmesini sağlarlar. Yapılan çalışmalarda esas olan; işyerinde bulunan kişilerin, işyerini oluşturan eklentilerin, işyerindeki malzeme ve donanımların, işyerinin çevresinin (canlı ve cansız varlıklar) zarar görmesini engellemek için işyerlerinde tehlikeyi kaynağında elimine etmek için toplu korunma yöntemlerine önem verilmektedir. Ancak işyerlerinde alınan önlemlerin ve tedbirlerin toplu korunmayı sağlayamadığı durumlarda son çare olarak kişisel koruma yöntemleri uygulanmaktadır. Kişisel korunma yöntemlerinde ise uygulanan yöntem çalışana Kişisel Koruyucu Donanım verilmesidir.
Kişisel Koruyucu Donanım (KKD), çalışanı, yürütülen işten kaynaklanan, sağlık ve güvenliği etkileyen bir veya birden fazla riske karşı koruyan, çalışan tarafından giyilen, takılan veya tutulan tüm alet, gereç ve cihazları ifade etmektedir. Ancak Kişisel Koruyucu Donanım için şu tanımlamalarda yapılmaktadır.
- KKD, bir veya birden fazla sağlık ve güvenlik tehlikesine karşı korunmak için kişilerce giyilmek veya taşınmak amacıyla tasarlanmış herhangi bir cihaz, alet veya malzemedir.
- KKD, kişiyi aynı anda bir veya daha fazla muhtemel risklere karşı korumak amacıyla imalatçı tarafından bir bütün haline getirilmiş birçok cihaz, alet veya malzemeden oluşmuş bir donanımdır.
- KKD, belirli bir faaliyetin yapılması için korunma amacı olmaksızın, taşınan veya giyilen donanımla birlikte kullanılan, ayrılabilir veya ayrılamaz nitelikteki koruyucu cihaz, alet veya malzemeyi ifade eder.
İşyerlerinde çalışanlar tarafından kullanılan kişisel koruyucu donanımlar şu kategorilere ayrılmaktadır.
- İşitme Koruyucu Donanımlar
- Solunum Koruyucu Donanımlar
- El ve Kol Koruyucu Donanımlar
- Baş Koruyucu Donanımlar
- Ayak ve Bacak Koruyucu Donanımlar
- Göz ve Yüz Koruyucu Donanımlar
- Yüksekten Düşmelere Karşı Koruyucu Donanımlar
- Boğulmaya karşı donanımlar
Çalışanlar tarafından kullanılacak olan Kişisel Koruyucu Donanımların seçiminde dikkat edilmesi gereken hususlar bulunmaktadır. Bunlar;
- Kullanıcının vücut yapısına uygun olmalıdır.
- Amaçlanan doğrultuda kullanımı sırasında karşılaşılan tüm risklere karşı çalışanı korumalıdır.
- Kişisel Koruyucu Donanımın kendisi, çalışan için tehlikeye neden olmamalıdır.
- Giyildiğinde veya takıldığında kullanıcıya temas eden veya etmesi muhtemel herhangi bir KKD elamanı, tahriş ya da yaralanmalara neden olabilecek derecede sert olmamalı, keskin kenarlar ve çıkıntılara sahip olmamalıdır.
- Vücudun duruş şekline, hareket etmesine, duyu organlarında hassasiyet kaybına kısıt oluşturmamalı veya en az seviyede etki etmelidir.
- Dayanıklı ve işlevsel olmalıdır.
- Mümkün olduğu kadar hafif olmalıdır.
- Üzerinde ilgili yönetmelik gereğince bulunması gereken bilgiler yer almalı ve AB Uygunluk Beyanına sahip olmalıdır.
- Üzerinde CE işarete olmalı ve CE işareti uygun şekilde olmalıdır.
- Ürün, standartlara uygun üretilmişse, o ürün üzerinde standardı temsil eden numara TS EN ya da EN standardı özelliğini belirten ifadeler bulunmalıdır.
- Çalışana hiçbir şekilde maddi yükümlülük yansıtılmamalıdır.
İşyerlerinde kullanılacak Kişisel Koruyucu Donanımların seçilmesi, bulundurulması, kullanılması, muhafazası ve korunması, temizlenmesi konularında işveren ve çalışanın sorumluluk ve yükümlülükleri bulunmaktadır.
İşverenler;
- Gereken teknik önlemler alınmasına rağmen riski minimuma indiremiyorlarsa, işe uygun KKD kullanımını sağlamalıdır.
- Uygun KKD nin seçilmesini sağlamalıdır.
- KKD ‘lerin temin edilmesi, çalışana verilmesi, nasıl kullanılacağına dair çalışana eğitim verilmesi, saklanması ve muhafaza edilmesi için yer belirlenmesi, temizliğinin sağlanması, zarar gördüğünde değiştirilerek yenisinin verilmesini sağlamakla yükümlüdür.
- Sağlanacak KKD, temel sağlık ve güvenlik gereklerini karşıladığını gösteren CE işaretini taşıdığına dikkat etmelidir.
- KKD lerin maliyetini çalışanlara yansıtmamalıdır.
Çalışanlar;
- KKD’leri uygun şekilde takmalıdır.
- Eğitimlere katılmalıdır.
- Amirlerine tehlikeler hakkında bilgi vermelidir.
- Belirlenmiş kurallara riayet etmelidir.
- Saklanması, muhafazası, temizlenmesi konusunda işveren tarafından verilen talimatlara uymalıdır.
(Daha detaylı bilgiler için https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2019/05/20190501-5.htm)
Bilinçli ve güvenli yarınlara…
Haber yazısını yazan öğrencilerimiz R. Cansu YAPICI ve Hilal ÖZTÜRK'e teşekkür ederiz.
Bu içerik 18/11/2019 tarihinde güncellenmiştir.